Risorse umane e selezione del personale

Stima i costi di selezione e organizza i colloqui senza assegnare punteggi ai candidati né profilarli.

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Strumenti

Una nota pratica per questa professione

Stima i costi di selezione o organizza gli orari dei colloqui usando totali e durate. Questi strumenti non assegnano punteggi ai candidati; non inserire nomi, dettagli dei CV, recapiti o note dei colloqui.