Calculadora del coste por contratación
Suma publicidad, agencia y costes internos para estimar el coste por contratación.
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Comprueba las unidades y opciones y pulsa el botón de cálculo de la herramienta. El ejemplo es ficticio; sustituye los valores para tu propio cálculo.
Solo una ilustración. Introduce los tipos y supuestos aplicables; no es asesoramiento financiero, fiscal ni jurídico.
Texto de ejemplo
- Anuncios de empleo
- 600
- Honorarios de agencia
- 0
- Horas internas de selección
- 20
- Coste interno por hora
- 35
- Otros costes de selección
- 0
- Número de contrataciones
- 1
- Moneda
- EUR €
Resultado esperado
Costes de selección introducidos: 1300,00 € Coste por contratación: 1300,00 €
Suma publicidad, agencia y costes internos para estimar el coste por contratación.
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Método y límites
Los valores predefinidos son un ejemplo. El cálculo suma publicidad, honorarios de agencia, horas internas multiplicadas por su coste por hora y los demás costes introducidos; luego divide el total entre las contrataciones. Con el ejemplo mostrado, los costes suman 1300 y una contratación da un coste de 1300 por contratación. Solo se cuentan las categorías introducidas; no se asignan salarios ni costes indirectos automáticamente.
Las estimaciones incluyen solo las categorías introducidas y no sustituyen las políticas de personal ni la coordinación con participantes. Es un cálculo orientativo, no asesoramiento profesional. Comprueba los supuestos y las reglas aplicables a tu situación.
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Respuesta rápida y ejemplo
Los valores predefinidos son un ejemplo. El cálculo suma publicidad, honorarios de agencia, horas internas multiplicadas por su coste por hora y los demás costes introducidos; luego divide el total entre las contrataciones. Con el ejemplo mostrado, los costes suman 1300 y una contratación da un coste de 1300 por contratación. Solo se cuentan las categorías introducidas; no se asignan salarios ni costes indirectos automáticamente.
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Límites del resultado
Las estimaciones incluyen solo las categorías introducidas y no sustituyen las políticas de personal ni la coordinación con participantes. Es un cálculo orientativo, no asesoramiento profesional. Comprueba los supuestos y las reglas aplicables a tu situación.
Preguntas frecuentes
¿Qué incluye el cálculo?
El total suma los anuncios de empleo, los honorarios de agencias, las horas internas de selección × el coste interno por hora y los demás costes indicados. El coste por contratación divide ese total entre el número entero de contrataciones. Por ejemplo, 600 + (20 × 35) = 1300 en total; con una contratación, son 1300 por contratación. Solo se incluyen las categorías introducidas, por lo que no es una definición contable universal de costes de RR. HH. Compara el mismo período de contratación y la misma moneda.
¿Qué datos debo introducir?
Suma los gastos de anuncios, agencias y costes internos para estimar el coste por contratación. Usa importes, unidades y períodos coherentes.
¿Es una recomendación profesional?
No. Es un resultado ilustrativo; revisa las condiciones y reglas aplicables y comprueba si faltan costes o supuestos antes de usarlo para decidir.
Fuentes y referencias
- Business.gov.uk: contratación de personal para tu empresa (Reino Unido)
- Business.gov.uk: costes de empleo (Reino Unido)
Estas referencias describen el contexto y las reglas citadas; algunas solo se aplican al país indicado en el título. No validan este cálculo orientativo.